用别人身份证工作并交了五年社保，可以转为自

不可以直接将用他人身份证交的社保转为自己的。这种行为涉嫌违法。分析：使用他人身份证工作是欺诈行为，违反了《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定。同时，社保缴纳是基于个人身份信息的，无法直接转让或变更。这种行为可能导致法律纠纷和社保权益的丧失。提醒：若被社保机构或相关部门发现此类行为，将面临法律责任，且已缴纳的社保可能无法追溯或挽回。此时，应及时寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式分析：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动向社保机构说明情况并申请更正；二是面临可能的法律后果并寻求法律救济。选择建议：-若意识到错误且希望纠正，应选择主动说明情况并申请更正，以减轻可能的法律责任。-若已面临法律纠纷或调查，应及时寻求专业法律人士的帮助，以维护自身合法权益。
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具体操作指导：1.**主动更正**：向社保机构提供真实身份信息，说明误用他人身份证的情况，并申请更正社保缴纳记录。可能需要提供身份证明、工作证明等相关材料。2.**法律救济**：若因误用他人身份证导致社保权益受损，可寻求法律途径维护自身权益。这可能包括提起行政诉讼或民事诉讼，要求社保机构更正记录或赔偿损失。3.**配合调查**：若相关部门介入调查，应积极配合，提供真实情况说明和必要证据。避免隐瞒或提供虚假信息，以免加重法律责任。4.**法律咨询**：在整个过程中，建议咨询专业法律顾问，以确保自身行为合法合规，并有效维护自身权益。
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使用他人身份证工作并交社保属违法行为，无法直接转为自己的社保。分析：根据我国相关法律规定，冒用他人身份证是违法行为，这不仅侵犯了他人的身份权，也扰乱了社会管理秩序。因此，基于这种行为所缴纳的社保，其法律效力是存在问题的。即使你已经缴纳了五年社保，也无法直接将其转为自己的社保账户。提醒：若被发现冒用他人身份证，可能面临法律责任，且社保权益无法得到保障。问题严重时，应及时咨询专业律师，寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是主动向社保部门说明情况，并承担相应责任；二是通过法律途径解决身份权纠纷，再处理社保问题。选择建议：若情节较轻，且未造成严重后果，可选择第一种方式，主动向社保部门说明情况，并积极配合处理。若情节严重或已引发法律纠纷，则应选择第二种方式，通过法律途径解决。
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具体操作：1.若选择主动说明情况，应准备好相关证明材料，如身份证、工作证明等，前往社保部门说明冒用他人身份证的情况，并承担可能面临的罚款或其他法律责任。之后，可尝试申请注销原社保账户，并重新以自己的身份开设新的社保账户。2.若选择法律途径解决，应首先收集证据，如身份证、工作合同、社保缴纳记录等，证明自己的实际工作情况。然后，可向法院提起身份权纠纷诉讼，要求确认自己的真实身份，并据此处理社保问题。在诉讼过程中，应积极配合法院的调查和调解工作，以期尽快解决纠纷。3.无论选择哪种方式，都应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言论，以免加重问题或引发新的法律纠纷。同时，应密切关注问题的进展和结果，及时采取必要的法律措施保护自己的合法权益。