不合规。用人单位必须为员工缴纳五险一金中的五险，不交五险违法。《社会保险法》等法律规定了用人单位的缴费义务，若不交五险，将面临法律制裁，且可能引发员工流失、劳动纠纷等不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。1.若公司拒绝缴纳五险一金，员工可首先尝试与公司沟通，明确表达要求补缴的意愿。2.沟通无果时，应收集证据，如工资条、合同等，向当地劳动监察大队或劳动局举报。3.举报后，等待相关部门调查处理，并根据处理结果决定是否进一步采取法律措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于保安公司未为员工缴纳五险一金的情况，常见处理方式为：首先与公司沟通要求补缴，无果后向劳动监察部门举报。选择处理方式时，应考虑效率与效果，优先通过协商解决，协商无果再采取法律手段。
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