病假期间工资根据工龄和休假时长计算。依据《劳动法》等相关规定，病假工资系数与工龄挂钩，6个月内最高80%，6个月以上最高60%。不及时支付，可能面临劳动纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资按规计算。操作如下：1.确定休假时长和工龄；2.查阅公司规定或《劳动法》确定病假工资系数；3.计算应得病假工资；4.确保及时支付，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理通常依据公司规定和劳动法。选择处理方式时，应首先查阅公司规章制度，再结合《劳动法》确定具体系数，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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