未缴满15年社保怎么办退休

未缴满15年社保，可通过补缴或延续缴费至满期后办理退休。分析：根据我国社保法规定，职工达到法定退休年龄时，需累计缴费满15年方可享受基本养老保险待遇。若未缴满15年，可选择一次性补缴所缺年限的社保费用，或者申请延续缴费至满15年后再办理退休手续。补缴费用需按当地社保局规定计算。提醒：若已达到退休年龄且社保缴费年限差距较大，补缴费用较高，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保费用：需前往当地社保局了解补缴政策，计算所需补缴的金额，并准备相关证件（如身份证、社保卡等）办理补缴手续。补缴完成后，即可按照正常流程办理退休。2. 延续缴费：向社保局申请延续缴费，签订延续缴费协议，并按照协议规定定期缴纳社保费用。待累计缴费满15年后，再办理退休手续。期间，需关注社保局通知，确保按时缴费，避免影响退休待遇。3. 特殊情况处理：若因特殊原因（如失业、疾病等）导致无法按时缴费，可向社保局申请缓缴或免缴部分费用。申请时需提供相关证明材料，并遵循社保局的具体规定。
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处理方式：从法律角度看，未缴满15年社保的处理方式主要有两种：一是补缴社保费用，二是延续缴费。补缴方式适用于有能力一次性支付所缺年限社保费用的个人；延续缴费则适用于希望分期支付、减轻经济压力的个人。选择建议：根据个人经济状况、年龄及对未来退休生活的规划，选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望尽快享受退休待遇，可选择补缴；若希望分摊费用压力，可选择延续缴费。